Utbildningsmål

Efter avslutad utbildning ska den studerande ha kunskaper om:

• Hållbarhet och CSR
• Organisationers intressenter och deras behov och förväntningar
• Hållbarhetsarbete i leverantörskedjan
• Drivkrafter, svårigheter och möjligheter med hållbarhet och CSR
• Standarder som t ex ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 och ISO 26000
• Lagstiftningskrav inom framför allt miljö, arbetsmiljö antikorruption, mutor m fl
• Etablerade uppförandekoder som Global Compact, ILO:s principer, OECD:s etiska principer m fl
• Förändrings- , lärande- och strategiteorier
• Organisation av hållbarhets- och CSR-arbetet
• Kommunkation och rapportering av hållbarhet och CSR

Efter avslutad utbildning ska den studerande ha färdigheter i att

• hur man identifierar en organisations intressenter och hållbarhetsaspekter
• hur man genomför riskanalyser
• identifiera och tolka relevanta lagstiftningskrav
• hur man praktiskt arbetar med integrerade ledningssystem
• definiera, medverka i och driva projekt
• medverka i att forma strategier
• planera och genomföra interna revisioner
• kommunicera och rapportera hållbarhet internt och externt

Efter avslutad utbildning ska den studerande ha kompetenser för att

• självständigt kunna driva och samordna hållbarhets- och CSR-frågorna i en organisation
• ansvara för att driva och utveckla ledningssystemet med hållbarhet och CSR i fokus
• ansvara för utvecklings- och förändringsprojekt i riktning mot en hållbar utveckling
• bidra med input i formulerandet av en strategi för hållbarhet och CSR
• kunna värdera en organisations möjligheter till en förbättrade hållbarhetsresultat
• ansvara för kommunikationen och rapporteringen av hållbarhets- och CSR- arbetet internt och externt