Ny webbplats ska locka fler till Yrkeshögskolan i Mölnlycke

Yrkeshögskolan i Mölnlycke har fått en ny webb. Varför?

– Vår tidigare webbplats var omodern och spretig. Den nya webbplatsen Länk till annan webbplats. riktar sig tydligare till dem som är intresserade av våra utbildningar eller vill komma i kontakt med oss. Den nya strukturen gör det också enklare att hitta rätt.

Vad hoppas du att den nya ska tillföra/leda till?

– Att fler får upp ögonen för våra utbildningar och att webbplatsen tydligare speglar vår verksamhet, både vad gäller innehåll och uttryck. Våra utbildningssidor är kärnan och det ska vara enkelt att hitta rätt utbildning, ta kontakt med oss eller skicka in en ansökan. Något jag är extra nöjd med? Att den är tydlig och lättnavigerad. Men också att den är inbjudande och tydligt visar vilka vi är, inte minst genom film och bilder.

Vad händer på yrkeshögskolan den närmaste tiden?

– I höst startar vi en ny kortkurs, sexuell hälsa hos äldre, som riktas till personer med yrkeserfarenhet inom äldreomsorgen. Det är en viktig och ofta förbisedd del av äldres välbefinnande – och intresset är stort, många uttrycker att det finns ett stort behov av ökad kompetens inom området.

– I januari startar vi ännu en ny omgång av vår populära utbildning till lönespecialist. Ansökan öppnar 18 augusti. Samtidigt väntar vi besked på tre utbildningsansökningar – alltid lika spännande men också lite nervöst! Vi planerar också att söka flera korta kurser inom omsorg/hälsa och sjukvård.

Om du ska lyfta fram några styrkor hos Yrkeshögskolan i Mölnlycke, vad säger du då?

– Vi har en stark förankring i arbetslivet och goda samarbeten med våra ledningsgrupper. Vi har kunnig och engagerad personal, både anställda och konsulter, som verkligen bryr sig om de studerande. Det är nära mellan människor här, vilket skapar ett familjärt klimat där de studerande trivs och känner sig sedda. Vi har fina lokaler i centrala Mölnlycke, en kvart med buss från Korsvägen.

– Vi har också lång erfarenhet som utbildningsanordnare och några av våra program har vi haft förmånen att få anordna under många år. Det skapar trygghet och stabilitet – både för studerande, samarbetspartners och oss som utbildningsanordnare.

Eventuella utmaningar som stundar?

– Att möta framtidens kompetensbehov med rätt utbildningar är en ständig utmaning. Vi konkurrerar med stora aktörer, inte minst privata utbildningsanordnare med betydande resurser, och det kan därför vara svårt att nå fram som en mindre aktör, både organisatoriskt och ekonomiskt. Dessutom kräver varje ny utbildning en genomarbetad ansökan, vilket är rätt tidskrävande.

Du kom till Yrkeshögskolan i början av 2023. Berätta om din tid här.

– Att vara ny på en arbetsplats är spännande och lärorikt. Det tar tid att lära känna organisationen och alla människor – personal, studerande, konsulter, ledningsgrupper och samarbetspartners inom både kommun och näringsliv. Att bygga relationer tar tid och är något som jag ser som otroligt viktigt.

– Yrkeshögskoleverksamheten är dynamisk och i ständig utveckling. Vi arbetar löpande med att kvalitetssäkra och utveckla våra utbildningar, men också med att identifiera nya behov och ansöka om framtida utbildningar. Det är ett stort lagarbete, och jag är glad att få göra det tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Vår nya webbplats är ett exempel på ett sådant gemensamt utvecklingssteg.

Den nya webbplatsen lanserades den 18 augusti och har tagits fram i samarbete med Härryda kommuns kommunikationsenhet.

Yrkeshögskolans webbplats